Nivel 1. Conciencia de uno mismo: entender por qué hacemos lo que hacemos. Este nivel nos permite auto gestionarnos y superar los obstáculos internos que nos impiden desplegar nuestro potencial.
Nivel 2. Conciencia de los demás: ver a la persona que hay detrás del rendimiento. Al adoptar actitud de curiosidad, la escucha y colaboración hacia las personas con las que trabajamos nos ayudará a mejorar las habilidades sociales.
Nivel 3. Conciencia de la Organización: crear un impacto positivo sobre la cultura. En este nivel se aprende a alinear los objetivos individuales, del equipo y de la organización, y en desarrollar un estilo de liderazgo que permita generar un alto rendimiento, aprendizaje y satisfacción.
En De La Mano Consulting te acompañamos a despejar el camino a través de saber quiénes somos y qué queremos.
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